網(wǎng)站搜索是外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)整合營銷的重要部分，是企業(yè)進行互聯(lián)網(wǎng)宣傳直接、有效的切入點。網(wǎng)站已成為人們工作、生活獲取信息的主要渠道；同樣，眾多外商也養(yǎng)成了使用網(wǎng)頁搜索尋找供應商的工作習慣。 您擁有多少個網(wǎng)站和針對不同市場的營銷平臺？您的產(chǎn)品和企業(yè)信息是否讓采購商輕易找到？您的網(wǎng)站能否讓客戶清晰易懂且倍感親切？您的營銷平臺覆蓋了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)嗎？ 營銷型網(wǎng)站是主流，企業(yè)網(wǎng)站是展示企業(yè)形象的窗口，首擎網(wǎng)站工程師將結合客戶經(jīng)營狀況和產(chǎn)品關鍵詞與銷售市場，針對目標市場互聯(lián)網(wǎng)應用和審美習慣，使用受搜索引擎歡迎的源碼編寫網(wǎng)站架構和代碼，建設訪問者歡迎，體驗度高、客戶轉化明顯的網(wǎng)絡營銷平臺，讓精...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

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